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VINTA LA CAUSA INTENTATA DA UNA DIPENTENTE CHE NON SI E’ SOTTOPOSTA ALLA VACCINAZIONE OBBLIGATORIA ANTI COVID

La Asl di Frosinone ha vinto la causa di lavoro intentata da una dipendente che non si era sottoposta alla vaccinazione anti Covid, per gli operatori sanitari obbligatoria.

La stessa è stata dapprima, per sei mesi, posta dall’Azienda in smart working, consentendole di lavorare da casa ma, al termine di questo periodo, non avendo ancora adempiuto all’obbligo, è stata sospesa fino al prossimo dicembre 2022 con relativa interruzione anche della retribuzione.

Il provvedimento è stato contestato dalla dipendente che si è rivolta ai giudici.

Il tribunale di Cassino ha dato ragione alla Asl respingendo l’istanza dell’operatrice sanitaria che è stata condannata anche al pagamento delle spese relative al procedimento.

 

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